Le Petit Rh - L'essentiel En Bref

Maîtrisez les notions et pratiques indispensables de la RH. La fonction RH doit à la fois maîtriser les pratiques administratives du métier et anticiper le développement des RH et notamment : Recruter les meilleurs candidats dans une perspectives de carrière . Elaborer une politique de rémunération incitative . Gérer préventivement les emplois et les compétences . Piloter la performance RH.